
채용 과정 중 서류 전형 평가에서 가장 탈락하기 쉬운 자기소개서(자소서) 유형은 기업 특성을 고려하지 않고 기존 내용을 그대로 복사해 작성한 사례인 것으로 나타났다. 사진=리멤버앤컴
부족한 주장을 나열형 경우도 탈락하기 쉬운 유형으로 꼽혔다.리멤버앤컴퍼니 관계자는 “지원 기업의 채용 공고를 꼼꼼히 분석하고 요구 역량과 자신의 경험을 구체적으로 연결하되 수치화 가능한 성과와 개인적 반성을 균형있게 담아내야 한다”며 “피상적인 직무 이해를 넘어 현업의 생생한 언어를 자소서에 녹여내기 위해 ‘리멤버 커넥트’와 같은 비즈니스 사회관계망서비스(
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发布时间:09:15:12
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