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渣打银行CEO安抚员工:AI 优化并非单纯裁员_蜘蛛资讯网

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对行业竞争,将依托人工智能精简业务架构。  温特斯周二表态:“这并非单纯削减成本,而是用资金与技术投入,替代部分低价值人力工作。”  他在周三内部信中再度强调,银行早已坦诚告知全员,企业人员架构势必迎来转型。  “部分岗位编制缩减、部分岗位职能重构,同时也会诞生全新职业机会。我们会持续优先投入资源,全力推动员工技能重塑与内部岗位调配。” 温特斯补充称,后续所有人事调整都会秉持审慎稳妥的原则有序推进

会进行审议。本议案尚需公司股东会审议通过。根据《公司章程》的相关规定,因公司合并报表、母公司财务报表净利润尚不足以弥补以前年度亏损、累计未分配利润为负值,公司不具备现金分红条件,为保证公司日常生产经营和未来发展所需资金,维护股东的长远利益,公司董事会提出的2025年度利润分配预案为:2025年度,公司拟不进行现金分红、不送红股、也不进行资本公积金转增股本。(文章来源:证券日报)

的相关媒体报道,尤其有关自动化、人工智能及人员架构调整的相关内容。”  他坦言:“简单的新闻标题与断章取义的言论,难免让大家心生不安。” 渣打银行发言人证实了这份内部备忘录内容属实。  渣打银行周二正式宣布,计划到 2030 年削减 15% 中后台职能岗位。经路透社测算,该行此类岗位超 5.2 万个,此次调整预计裁员近 8000 人。  该行表示,为提升盈利水平、应对行业竞争,将依托人工智能精简业

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发布时间:18:17:25


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