作者：平通 来源：原创 发布日期：05-18
주단체는 노사의 잠정 합의안이 위법이라며 법적 대응을 예고했다.노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정) 시행으로 원청의 사용자성이 폭넓게 인정됨에 따라 협력·하청 노조도 성과급 요구에 가세하고 있다. 국내 기업에서 가장 먼저 상한 없는 영업이익 연동 성과급을 제도화한 SK하이닉스의 하청업체 피앤에스로지스는 교섭 요구서를 SK하이닉스에 제출했다.원청의 사용자성에
인당 평균 피해 금액은 약 1억8000만원에 달했다. 피해 금액은 적게는 2500만원부터 많게는 3억8000만원에 달했다. 지역별로는 서울과 경기 등 수도권 거주자가 47.1%(8건)로 높은 비중을 보였다. 불법 핀플루언서의 수법은 크게 세 가지로 나뉜다. 유명 핀플루언서의 영상을 도용해 가짜 채널을 개설한 것이 대표적이다. &
기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 잠정 합의안에 서명하고 있다.삼성전자 노사가 성과급에 잠정 합의했지만 후폭풍이 거셀 전망이다. 잠정 합의안에 따르면 사측은 반도체(DS) 부문에 지급 상한선이 없는 특별경영성과급과 상한이 연봉의 50%인 초과이익성과급(OPI)을 지급한다. 완제품(DX) 부문은 OPI만 받는다. 특별경영성과급은 노사가 합의한 사업 성과의 1
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