北京细水长流下成暴雨

AI消灭不了科层制，扁平化远非公司神药_蜘蛛资讯网

nbsp;      如此，新人最难受。他不知道谁真正说了算，不知道该向谁争取资源，不知道哪个项目有前途，不知道谁的意见只是建议，谁的意见其实等于命令。          这就是扁平化的悖论：它表面上取消了等级，实际上可能制造了更难识别的等级。它看似上反对权威，却把权威

可以靠默契。 一两百人的公司，就不能只靠感觉。 再往上走，就必须有清晰的角色、明确的授权和可追责的管理结构。          很多人迷信扁平化，是因为他们拿小团队经验套大公司问题。这是管理里很常见的错误。          创业早期，

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发布时间：09:46:36