sp;工会要求，将营业利润的15%作为半导体事业部绩效奖金来源，并将取消年薪50%上限制度化。资方则表示，将维持现行以经济增加值为标准的绩效奖金制度，同时向半导体事业部追加发放特别奖励。 工会表示，如果不能实现制度化，就没有继续对话的理由。超企业工会委员长崔胜镐说：“如果绩效奖金不能实现制度化和透明化
bsp; 普联软件：一季度净利润588.47万元同比扭亏为盈 人民财讯4月15日电，普联软件(300996)4月15日披露一季报，公司2026年一季度实现营业收入6358.72万元，同比增长8.21%；归母净利润588.47万元，上年同期亏损1395.03万元。
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